Le projet Making Trade Work for Women (MTWW) poursuit son déploiement au Togo avec une nouvelle session de formation organisée les 2 et 3 juillet 2026 à l’intention des agents des douanes, de l’immigration, des forces de sécurité et des autres services de contrôle en poste aux frontières de Kodjoviakopé, Ségbé et Noépé-Akanou.
Cette initiative, mise en œuvre par TradeMark Africa (TMA) avec l’appui d’Affaires mondiales Canada, vise à renforcer les compétences des agents sur les droits des femmes et des jeunes dans le commerce transfrontalier, le Protocole de la ZLECAf, la prévention des violences basées sur le genre (VBG) aux frontières et l’utilisation de la Solution automatisée de marquage (SAM), destinée à améliorer la traçabilité et la sécurité des échanges.
Selon Brice Adou, responsable du programme Commerce inclusif de TMA, cette formation répond aux difficultés auxquelles sont confrontées les femmes, qui assurent plus de 60 % du commerce intrarégional en Afrique de l’Ouest, mais restent exposées au harcèlement, aux lourdeurs administratives et aux discriminations.
Représentant le ministre de l’Économie et de la Veille stratégique, le directeur général du Commerce, Dr Talime Abe, a souligné que cette initiative contribuera à améliorer la qualité des services rendus aux commerçantes. Il a insisté sur l’importance de la SAM pour sécuriser les transactions et de la lutte contre les violences basées sur le genre afin de promouvoir un commerce transfrontalier plus inclusif.
Lancé en 2024 dans six pays d’Afrique de l’Ouest (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Ghana, Nigeria et Togo), le projet MTWW ambitionne de lever les obstacles auxquels font face les femmes commerçantes, de renforcer leur inclusion économique et de favoriser leur intégration dans les chaînes de valeur régionales offertes par la Zone de libre-échange continentale africaine.
